Mientras esperaba que un familiar finalizara una entrevista de trabajo en una empresa de la localidad, ojeaba con la intención de pasar el tiempo las revistas que la cómoda sala de espera ofrecía, fue allí que observe un artículo que despertó mi curiosidad, se titulaba: “NO AGUANTO A ESE LOCO”; sin duda un titulo llamativo y a la vez fuerte. Narraba la historia de una joven muy preparada académicamente que padecía los arrebatos compulsivos de un jefe que no tenia limites, y al leerlo me vi reflejado en infinidad de trabajadores que dentro del medio laboral sufren de una situación similar.
La figura del líder organizacional se fundamenta en la capacidad de integrar todos los mecanismos que promuevan el éxito corporativo, si bien esa es la premisa, muchas personas con ese rol asumen que la mejor forma de dominar a los grupos es ejerciendo medidas de presión, desarrollando horas extras (no remuneradas claro esta) y por supuesto trabajando los días libres. Esa sensación de que la productividad esta ligado al sacrificio cada día se hace más común, hasta el punto que si hacemos encuesta al azar nos encontraremos con la cruel realidad: NUESTRO JEFE ES NEURÓTICO. La neurosis no es más que una alteración mental caracterizada por la presencia de un alto grado de ansiedad. El miedo y las obsesiones, relacionadas con factores conflictivos personales o ambientales, dominan al afectado y le provocan dificultades de adaptación al medio.
Para poder entender realmente la magnitud de la situación, debemos comprender la mentalidad de estos jefes, en donde encontramos características de personalidad tales como: Intranquilidad física, labilidad afectiva, inconformidad, nada de horarios, ansiedad, descuido (son tantas las preocupaciones que por lo general omiten los detalles), controladores y el mas grave: todopoderosos (creen tener la razón y la capacidad para decidir el día a día de sus empleados, en especial de sus mas cercanos). De igual forma, es obvio asumir que este tipo de personas carecen de una vida social efectiva, ni hablar del ámbito familiar, por lo que interpretan que sus empleados también pueden realizar “el pequeño sacrificio” que ellos hacen con sus vidas.
Es así como parafraseo una de las comentarios que mas me ha marcado de jefes posesivos que asumen que descansar no es tan necesario: “No tengo ni idea de cual es la finalidad de no adelantar trabajo en la hora libre por parte de los empleados, por eso es que este país es tan mediocre en su mano de obra”… sin duda un poema de desvarío y falta de realidad. Clínicamente, no puede ser considerado normal el padecimiento consciente de los limites, la omisión de realidad, divisada cuando se observa la ambivalencia de pasar mas tiempo en el trabajo que en casa, y peor aun, ni extrañarla; esa proyección de emociones transferidas hacia la oficina hablan de forma puntual de las carencias arrastradas desde el hogar y los temores internos por fracasar, aplicando la ley básica de todo controlador, YO PUEDO CON TODO, pero que sin duda refleja sus debilidades como líder y cabeza de equipo.
Ser exitoso esta mas relacionado a organización y equilibrio, sin delegar, jamás conoceremos el verdadero sentido del trabajo en equipo, que sin duda se nutre de la sinergia y el reforzamiento constante, utilizando técnicas eficaces como la comunicación, la PNL, el empowerment y otras herramientas que garantizan como mínimo una labor equitativa.. vale la pena hacer un insigth con nuestro desempeño y partir de la premisa: Soy un jefe normal….
Anónimo (Recopilado por Ygor Narvaez, Consultor Senior DO y Reclutador en Stratego Consulting C.A.)
lunes, 24 de octubre de 2011
viernes, 14 de octubre de 2011
jueves, 13 de octubre de 2011
viernes, 7 de octubre de 2011
Resumen del 46º Congreso Internacional de Recursos Humanos México 2011: Creating People Advantage
Queremos compartir con nuestros usuarios, resumen del 46º Congreso Internacional de Recursos Humanos México 2011: Creating People Advantage algunas apreciaciones sobre el evento siendo uno de los 3,500 ejecutivos de 900 empresas reunidos en el recinto principal de conferencias, el Profesor Raúl Briceño, quien es nuestro aliado y colaborador permanente en AVGH, aporta a esta institución el Resumen de la actividad. DESARROLLAR EL TALENTO PARA GENERAR VENTAJAS COMPETITIVAS DE GRAN ALCANCE.
Participamos en el 46º Congreso Internacional de Estructuras, Compensación, Competencia, Desempeño Recursos Humanos México 2011: Creating People Advantage y queremos compartir algunas
apreciaciones sobre el evento siendo uno de los 3,500 ejecutivos de 900 empresas reunidos en el recinto principal de conferencias.
John Farrell, CEO de Google México abrió el programa de conferencias magistrales con una presentación sobre la innovación en Recursos Humanos como una
ventaja competitiva. “Lo que nos hace verdaderamente fuertes es la visión que tiene Google”. Note que la aceptación de los nativos digitales es irreverente hasta para Google. Tratan de
mezclar Objetivos de Negocio con diversión, la diversión la eligen los trabajadores.
El siguiente tema estuvo a cargo de Jeffrey Brown, autor del libro The Winner’s Brain. En su conferencia expuso y desarrolló las 8 estrategias ganadoras para el éxito y el triunfo. Enfatizó “(…) Somos lo que nos decimos a nosotros mismos”. Debemos pedirle a nuestro cerebro que nos haga un ganador.
El Dr. Alejandro Valenzuela, Director General de Grupo Financiero Banorte ofreció la conferencia magistral titulada “Consolidación de Banorte basada en la gestión de su talento humano”.
La cuarta conferencia de la mañana fue impartida por Richard Belluzzo, miembro de la familia Microsoft. Conversó con la audiencia sobre cómo sintonizar los destinos de los colaboradores en el desarrollo de talento para las empresas del siglo XXI. Hay que tener tolerancia a la toma de riesgos y la aparición de errores, acepta la pasión del cambio.
Pedro Padierna, Presidente de Pepsico México. “Tenemos que invertir y asegurarnos que el talento tenga éxito”, El éxito se basa en un Talento Diverso pero integrado, lo que supone un respeto y compresión de la diversidad, con una comunicación tranparente y responsable. Uno de los pilares estratégicos es la “Capacitación como apoyo de Negocio”
Me pareció muy interesante que mencionara que están en un proceso de incorporar los valores personales de los empleados como valores de la compañía.
Horacio Quiros, Vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Clarín (Argentina) y Presidente de la Federación Mundial de Asociaciones de Recursos Humanos ofreció una conferencia sobre el reto que implica la integración cultural cuando dos empresas se fusionan.
“¿Qué se requiere? Es indispensable anticipar riesgos asumiendo un papel como ingenieros sociales, capaces de fusionar estructuras y construir puentes capaces de resistir condiciones adversas y pensar en el futuro.
Ralph Jacobson, primera figura de la consultoría en Liderazgo de la firma The Leader's Toolbox, presentó la conferencia "Talento dinámico para un mundo cambiante". Expuso el modelo del liderazgo ambidiestro para el desarrollo de competencias para el manejo de la tensión como una fuerza organizacional.
Ernesto Hernández, Presidente y Director de General Motors compartió con la audiencia el caso de éxito en la transformación organizacional de la firma. Richard Wellins, Vicepresidente Senior
de DDI, realizó la presentación del automotriz. “El principal reto fue mirar que teníamos que hacer un cambio
completo de visión”.
El ejecutivo planteó que siguen un Liderazgo Visible, “que te vean y puedan preguntarte directamente, aunque seas el CEO y el otro un empleado de planta.
El estudio más importante en materia de liderazgo, un trabajo efectuado con ejecutivos entrevistados y encuestados en todo el mundo. ¿Cuáles son las habilidades críticas del futuro en los líderes?.
Tig Gilliam, Director General de Grupo Adecco Norteamérica, participó con la ponencia: “El impacto del mercado de trabajo en las organizaciones y cómo los medios sociales pueden contribuir”. “Lo importante es no quedarse atrás ser capaces de atrás, innovar al tiempo que la tecnología evoluciona. El ejecutivo destacó que el Desempleo depende de tu educación, de tu experiencia y de tu flexibilidad. El talento no está sujeto a los índices generales de desempleo.
El Consejo Directivo y Consultivo de Amedirh entregó un reconocimiento muy especial
al Sr. Roberto Servitje Sendra, Presidente del Consejo de Administración de Grupo
Bimbo como un gesto para refrendar el premio Business for Peace que le fue
entregado a fines del 2010 en Oslo (Noruega), considerado equivalente del Premio
Nobel, entregado en el mundo empresarial.
En la ponencia de José Berrios, Presidente de la Society For Human Resource
Management se señaló: “Los recursos humanos son los héroes anónimos de la cultura
global. Cada reto actual es un reto de recursos humanos. No solamente ayudan a sus
empresas y a que forjen más talento”.
Asimismo, agregó: “También mejoran la calidad de vida de las personas. Y como
profesionales de recursos humanos, ¿cómo lo hacen? Considerando que hoy día nada
es más importante que el desarrollo de la fuerza de trabajo para el presente y la vida
futura. No sólo estamos al servicio de las empresas. Estamos construyendo naciones”.
Carlitos Paez: un hombre común que protagonizó una gran historia
El sobreviviente de la tragedia aérea de Los Andes, ocurrida en 1972, ofreció una
conferencia extraordinaria que nos habla de la voluntad y la fuerza de resistencia en
una situación absolutamente crítica.
En forma de síntesis, de las reflexiones más interesantes que hice fue sobre el poder la
Visión, quizás nada nueva pero motivadora en la Jornada que presencié, de donde
Google explota sus potencialidades y GM se levantó de una experiencia difícil,
entonces debemos plantearnos un proyecto ... Identifiquemos las Competencias
genéricas para lograr la visión, Contrastemos a nuestros Directores y gerente con
ellas y construyamos un verdadero Plan Estratégico de Formación y Desarrollo para
alcanzar el éxito del futuro. Preparemos a nuestros líderes para llegar más allá.
Utilicemos el poder de la Visión
Participamos en el 46º Congreso Internacional de Estructuras, Compensación, Competencia, Desempeño Recursos Humanos México 2011: Creating People Advantage y queremos compartir algunas
apreciaciones sobre el evento siendo uno de los 3,500 ejecutivos de 900 empresas reunidos en el recinto principal de conferencias.
John Farrell, CEO de Google México abrió el programa de conferencias magistrales con una presentación sobre la innovación en Recursos Humanos como una
ventaja competitiva. “Lo que nos hace verdaderamente fuertes es la visión que tiene Google”. Note que la aceptación de los nativos digitales es irreverente hasta para Google. Tratan de
mezclar Objetivos de Negocio con diversión, la diversión la eligen los trabajadores.
El siguiente tema estuvo a cargo de Jeffrey Brown, autor del libro The Winner’s Brain. En su conferencia expuso y desarrolló las 8 estrategias ganadoras para el éxito y el triunfo. Enfatizó “(…) Somos lo que nos decimos a nosotros mismos”. Debemos pedirle a nuestro cerebro que nos haga un ganador.
El Dr. Alejandro Valenzuela, Director General de Grupo Financiero Banorte ofreció la conferencia magistral titulada “Consolidación de Banorte basada en la gestión de su talento humano”.
La cuarta conferencia de la mañana fue impartida por Richard Belluzzo, miembro de la familia Microsoft. Conversó con la audiencia sobre cómo sintonizar los destinos de los colaboradores en el desarrollo de talento para las empresas del siglo XXI. Hay que tener tolerancia a la toma de riesgos y la aparición de errores, acepta la pasión del cambio.
Pedro Padierna, Presidente de Pepsico México. “Tenemos que invertir y asegurarnos que el talento tenga éxito”, El éxito se basa en un Talento Diverso pero integrado, lo que supone un respeto y compresión de la diversidad, con una comunicación tranparente y responsable. Uno de los pilares estratégicos es la “Capacitación como apoyo de Negocio”
Me pareció muy interesante que mencionara que están en un proceso de incorporar los valores personales de los empleados como valores de la compañía.
Horacio Quiros, Vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Clarín (Argentina) y Presidente de la Federación Mundial de Asociaciones de Recursos Humanos ofreció una conferencia sobre el reto que implica la integración cultural cuando dos empresas se fusionan.
“¿Qué se requiere? Es indispensable anticipar riesgos asumiendo un papel como ingenieros sociales, capaces de fusionar estructuras y construir puentes capaces de resistir condiciones adversas y pensar en el futuro.
Ralph Jacobson, primera figura de la consultoría en Liderazgo de la firma The Leader's Toolbox, presentó la conferencia "Talento dinámico para un mundo cambiante". Expuso el modelo del liderazgo ambidiestro para el desarrollo de competencias para el manejo de la tensión como una fuerza organizacional.
Ernesto Hernández, Presidente y Director de General Motors compartió con la audiencia el caso de éxito en la transformación organizacional de la firma. Richard Wellins, Vicepresidente Senior
de DDI, realizó la presentación del automotriz. “El principal reto fue mirar que teníamos que hacer un cambio
completo de visión”.
El ejecutivo planteó que siguen un Liderazgo Visible, “que te vean y puedan preguntarte directamente, aunque seas el CEO y el otro un empleado de planta.
El estudio más importante en materia de liderazgo, un trabajo efectuado con ejecutivos entrevistados y encuestados en todo el mundo. ¿Cuáles son las habilidades críticas del futuro en los líderes?.
- Identificar y desarrollar talento para el
- futuro.
- Conducir y administrar el cambio.
- Fomentar la creatividad y la innovación.
- Desarrollar y formar a los colaboradores.
Tig Gilliam, Director General de Grupo Adecco Norteamérica, participó con la ponencia: “El impacto del mercado de trabajo en las organizaciones y cómo los medios sociales pueden contribuir”. “Lo importante es no quedarse atrás ser capaces de atrás, innovar al tiempo que la tecnología evoluciona. El ejecutivo destacó que el Desempleo depende de tu educación, de tu experiencia y de tu flexibilidad. El talento no está sujeto a los índices generales de desempleo.
El Consejo Directivo y Consultivo de Amedirh entregó un reconocimiento muy especial
al Sr. Roberto Servitje Sendra, Presidente del Consejo de Administración de Grupo
Bimbo como un gesto para refrendar el premio Business for Peace que le fue
entregado a fines del 2010 en Oslo (Noruega), considerado equivalente del Premio
Nobel, entregado en el mundo empresarial.
En la ponencia de José Berrios, Presidente de la Society For Human Resource
Management se señaló: “Los recursos humanos son los héroes anónimos de la cultura
global. Cada reto actual es un reto de recursos humanos. No solamente ayudan a sus
empresas y a que forjen más talento”.
Asimismo, agregó: “También mejoran la calidad de vida de las personas. Y como
profesionales de recursos humanos, ¿cómo lo hacen? Considerando que hoy día nada
es más importante que el desarrollo de la fuerza de trabajo para el presente y la vida
futura. No sólo estamos al servicio de las empresas. Estamos construyendo naciones”.
Carlitos Paez: un hombre común que protagonizó una gran historia
El sobreviviente de la tragedia aérea de Los Andes, ocurrida en 1972, ofreció una
conferencia extraordinaria que nos habla de la voluntad y la fuerza de resistencia en
una situación absolutamente crítica.
En forma de síntesis, de las reflexiones más interesantes que hice fue sobre el poder la
Visión, quizás nada nueva pero motivadora en la Jornada que presencié, de donde
Google explota sus potencialidades y GM se levantó de una experiencia difícil,
entonces debemos plantearnos un proyecto ... Identifiquemos las Competencias
genéricas para lograr la visión, Contrastemos a nuestros Directores y gerente con
ellas y construyamos un verdadero Plan Estratégico de Formación y Desarrollo para
alcanzar el éxito del futuro. Preparemos a nuestros líderes para llegar más allá.
Utilicemos el poder de la Visión
martes, 4 de octubre de 2011
Eventos AVGH Octubre-Noviembre 2011
¿Cómo Captar y Seleccionar al Mejor Talento?
Facilitador: Talento Humano Consultores
Fecha: Jueves 20 de octubre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Dirección Estratégica del Recurso Humano Gestión por Competencias
Facilitador: Geisha Rodriguez
Fecha: (viernes 21 y sábado 22 de octubre)
Lugar: CC El Recreo / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
La gerencia de Gestión Humana y la Coexistencia con los nuevos actores sociales
Facilitador: Carlos Sainz
Fecha: martes, 25 de octubre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Supervisión de Personal
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 01 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
¿Cómo manejar la generación (X) en los ambientes de trabajo?
Facilitador: Luis Manuel Ramirez
Fecha: miércoles 2 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Programa Desarrollo de Competencias Gerenciales para el mejoramiento de la efectividad organizacional.
Facilitador: Geisha Rodriguez
Fecha: Jueves 3 y Viernes 4 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Manejo Eficaz del tiempo
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 08 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
La prevención de la Responsabilidad administrativa laboral, civil y penal como consecuencia del incumplimiento de la normas de la LOPCIMAT.
Facilitador: Carlos Sainz
Fecha: Martes, 8 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Presentación de Resultados Estudio Perfil de Competencias
Facilitador: Conestructuras
Fecha: Miércoles, 09 de noviembre de 2011
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Costos: Publico en general Bs. 400,00 / Afiliados Bs. 300,00
Cómo manejar exitosamente el Cambio Organizacional
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 15 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Presentación de Resultados 7ma. Encuesta Nacional de Salarios
Facilitador: Conestructuras
Fecha: miércoles, 16 de noviembre de 2011
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Técnicas de Consultoría para Profesionales de Gestión Humana
Facilitador: HU Consulting C.A.
Fecha: Jueves 17 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Liderazgo Creativo, necesario en tiempos de crisis
Facilitador: Talento Humano Consultores
Fecha: Martes, 22 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Como lograr impacto a través del diagnostico de necesidades de capacitación.
Facilitador: Luis Manuel Ramírez
Fecha: Jueves, 24 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Gerentes Impulsadores de Resultados
Facilitador: Talento Humano Consultores:
Fecha: Miércoles, 30 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
¿Cómo lograr organizaciones accountables y rentables a través del accountability y la responsabilidad compartida?
Facilitador: Luis Manuel Ramírez
Fecha: Martes, 29 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Gerencia Estratégica de Compensación
Facilitador: Conestructuras
Fecha: Jueves 01 y viernes 02 de diciembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Descuentos por volumen más de 4 participantes 10% de descuento
Facilitador: Talento Humano Consultores
Fecha: Jueves 20 de octubre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Dirección Estratégica del Recurso Humano Gestión por Competencias
Facilitador: Geisha Rodriguez
Fecha: (viernes 21 y sábado 22 de octubre)
Lugar: CC El Recreo / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
La gerencia de Gestión Humana y la Coexistencia con los nuevos actores sociales
Facilitador: Carlos Sainz
Fecha: martes, 25 de octubre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Supervisión de Personal
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 01 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
¿Cómo manejar la generación (X) en los ambientes de trabajo?
Facilitador: Luis Manuel Ramirez
Fecha: miércoles 2 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
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Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Programa Desarrollo de Competencias Gerenciales para el mejoramiento de la efectividad organizacional.
Facilitador: Geisha Rodriguez
Fecha: Jueves 3 y Viernes 4 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Manejo Eficaz del tiempo
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 08 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
La prevención de la Responsabilidad administrativa laboral, civil y penal como consecuencia del incumplimiento de la normas de la LOPCIMAT.
Facilitador: Carlos Sainz
Fecha: Martes, 8 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Presentación de Resultados Estudio Perfil de Competencias
Facilitador: Conestructuras
Fecha: Miércoles, 09 de noviembre de 2011
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Costos: Publico en general Bs. 400,00 / Afiliados Bs. 300,00
Cómo manejar exitosamente el Cambio Organizacional
Facilitador: Zoraida Marmol
Fecha: Martes, 15 de noviembre
Lugar: Zona Rental UNIMET, Edif. 1 Otepi
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Presentación de Resultados 7ma. Encuesta Nacional de Salarios
Facilitador: Conestructuras
Fecha: miércoles, 16 de noviembre de 2011
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 12:00 m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Técnicas de Consultoría para Profesionales de Gestión Humana
Facilitador: HU Consulting C.A.
Fecha: Jueves 17 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Liderazgo Creativo, necesario en tiempos de crisis
Facilitador: Talento Humano Consultores
Fecha: Martes, 22 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Como lograr impacto a través del diagnostico de necesidades de capacitación.
Facilitador: Luis Manuel Ramírez
Fecha: Jueves, 24 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Gerentes Impulsadores de Resultados
Facilitador: Talento Humano Consultores:
Fecha: Miércoles, 30 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
¿Cómo lograr organizaciones accountables y rentables a través del accountability y la responsabilidad compartida?
Facilitador: Luis Manuel Ramírez
Fecha: Martes, 29 de noviembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 850,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 680,00 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 1.200,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 980,00 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Gerencia Estratégica de Compensación
Facilitador: Conestructuras
Fecha: Jueves 01 y viernes 02 de diciembre
Lugar: Av. Venezuela, Edif. Venezuela, El Rosal / Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
INVERSIÓN
Público en general: Bs. 1.800,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.440 +IVA
Pagos después del evento
Público en general: Bs. 2.300,00 +IVA Afiliados AVGH: BF 1.840 +IVA
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Descuentos por volumen más de 4 participantes 10% de descuento
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