jueves, 19 de enero de 2012

Charla de Prevención de Riesgos Laborales en su Empresa, Deberes y Obligaciones Legales

La Cámara de Industriales del Estado Miranda (CIEMI) en alianza con Seguros Caracas de Liberty Mutual y la Asociación Venezolana de Gestión Humana, tiene el agrado de invitar a sus afiliados, clientes y público en general a participar en la:

Charla de Prevención de Riesgos Laborales en su Empresa, Deberes y Obligaciones Legales.

Evento totalmente gratuito que se llevará a cabo en la Cámara de Industriales del Estado Miranda (CIEMI), salón John Mirowsky, el día 27 de Enero de 2012, a las 8:30 a.m.

Habrá un agradable refrigerio.


Facilitador: Abogada Mabel Velásquez

Abogado (1987) “Universidad Católica Andrés Bello”. Especialista en Derecho Penal, en Criminología; Derecho laboral, Especialista con más de 20 años en riesgos de trabajo, Doctorado en Seguridad Social.

Experiencia Laboral :
Miembro de la Mesas de Trabajo de Co-Redacción en la Comisión redactora de la Ley LOPCYMAT. Reformas de los años 1998 y 2005. Presidenta de la “Asociación para el estudio de la Prevención de Riesgos de Trabajo”. Asopeprit. 1985 cuya gestión ha servido para investigar e impulsar algunas iniciativas en el País. Experiencia como expositora en varios Foros; “Riesgos de Trabajo”. 1996 INCE, Accidentes de Trabajo 1998 Hotel Caracas Hilton, Principios Fundamentales de Riesgos Laborales. Ministerio del Trabajo 1999. LOPCYMAT 2001 Unidad Técnica del Ministerio del Trabajo. Riesgos Laborales 2002. Fedecamaras, Capitulo San Cristóbal, Riesgos Laborales, 2002 Cámara de Industriales del Estado Aragua.Directora de la Revista “Cobertura”, especializada en Prevención y Riesgos Laborales, primera publicación de este estilo en el país, y ha sido realizada durante 10 años. Miembro activo de la Asoiación Venezolana de Ejecutivos de la Seguridad AVES. Ponente en el Congreso Latinoamericano de Riesgos Laborales, en la Ciudad de Valencia 2007. Seminarios, Talleres y Mesas de Trabajo sobre LOPCYMAT, Procedimientos ante inpsasel, Obligaciones del Patrono, Delegados de Prevención, Lopcymat desde la perspectiva Técnica. 2006 – 2010. Facilitadora del INCE, para adiestar a trabajadores en formación en el área de Prevención de Riesgsos de Trabajo. Coautora del primer libro en Venezuela sobre Accidentes de Trabajo. “Accidentes de Trabajo” un problema subestimado CEPAPP. 1988. Facilitadora de la Universidad José Antonio Páez, e Instituto Universitario Avepane, en Diplomados sobre la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, (LOPCYMAT). Colaboradora de la revista Seguridad Social, editada por el Centro de Políticas Públicas. CEPAPP. Coautora del Libro “Lopcymat un reto para su organización” Año 2008.


Agradecemos previa confirmación a través de:
eventos@ciemi.org.ve – servicio@ciemi.org.ve
Teléfonos CIEMI: (0212) – 991.74.19 / 991.61.53 / 992.38.86

lunes, 16 de enero de 2012

E-learning con AVGH y AID, en alianza con Itmedia

La Asociación Venezolana de Gestión Humana AVGH y AID Aprendizaje Multimedia,  han realizado una alianza estratégica para llevar a cabo este proyecto de punta en E-learning como servicio de alto valor agregado para sus afiliados, donde se encuentran cursos interactivos con temas de “salud y seguridad laboral”, que se encuentran publicados en nuestra plataforma virtual con tecnología de alto nivel proporcionados por Itmedia, este primer programa llamado Gestión H umana en línea estará disponible durante el primer trimestre del 2012, así mismo, en el transcurso del año 2012 estaremos ampliando la oferta académica que nos permita construir una solida plataforma de formación y mejoramiento continuo a nivel gerencial.    
       
Para esta primera etapa estamos abriendo programa con tres temas de alto impacto en las organizaciones:
  1. Manejo del Estrés
  2. Ergonomía de Oficinas
  3. Autoestima del Trabajador
Estas actividades estarán disponibles en nuestra plataforma, abierta a partir del 15 de febrero al 15 de marzo del 2012. Los cursos estarán disponibles por un mes.

Oferta de lanzamiento (Paquete de tres cursos):
Inversión:
Público en General: Bs. 130,00 mensual por estudiante.
Afiliados AVGH: Bs. 100,00 mensual por estudiante.

Los usuarios inscritos tienen acceso a los tres cursos del programa, éste monto incluye inscripción, tutoría, certificación y materiales.
En caso de existir inscripciones por grupo (masivos) o por períodos mayores a un mes (extensivas) se considerará un precio especial de descuento.

Agradecemos previa confirmación a través de:
Teléfonos(0212) 762.83.55 / 762.20.43, Fax: (0212) 763 2001,
o a través de nuestros correos electrónicos: eventos@avgh.org.ve / informacion@avgh.org.ve   

Curso: Gerencia Estratégica de Compensación


FECHA: Martes 7 y miércoles 8 de Febrero de 2012  LUGAR: CC El Recreo DURACIÓN: 16 Horas.

OBJETIVOS

- Ofrecer una visión global del proceso de remuneración: conceptos, fuentes, componentes y aplicación práctica.
- Permitir al participante conocer en forma general los elementos  que diagnostican el estado organizacional que soporta la  compensación salarial.
- Ayudar a la compresión de los instrumentos para el desarrollo y operación de los componentes salariales en las empresas.

A QUIEN ESTA DIRIGIDO

El curso se encuentra dirigido a Gerentes, Especialistas, Analistas y Personal de Recursos Humanos o  Finanzas; Administradores de Empresas medianas con responsabilidades en la aplicación  y administración de la remuneración salarial, así como a Profesionales interesados en entender la concepción, diseño y aplicación de la Compensación.

CONTENIDO
 
- Bases estratégicas de la compensación.  
- Componentes del sistema de compensación.
- Teoría de la motivación y pago.
- Estructura, descripción y valoración de puestos.
- El mercado salarial.
- Componentes del sistema remunerativo.
- Costo de la estructura salarial.

INSTRUCTOR:

Raúl Briceño: consultor con experiencia laboral de más de 20 años en Procesos Estratégicos y Tácticos de Gestión Humana en Venezuela, Colombia y Centroamérica. Licenciado en Relaciones Industriales con Master en Relaciones Industriales UCAB. Gerente General de Conestructuras. Profesor de Gestión Humana de PAG IESA, Pregrado de Administración de Salarios UCAB.

INVERSIÓN

Afiliados: BF  1.800 (+IVA)  No afiliados: BF 2.100 (+IVA)
Pagos después del evento
Afiliados:  BF  2.100 (+IVA)  No afiliados:  BF 2.400 (+IVA)
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.


Para mayor información favor contactarnos a través de:
(0212) 7627563, 7628553 o por los correos: esperanza.sosa@avgh.org.ve  eventos@avgh.org.ve,informacion@avgh.org.ve
Web: www.avgh.org.ve

jueves, 17 de noviembre de 2011

Charla de Centros de Desarrollo: Assessment Center de Segunda Generación

Hace tiempo se viene hablando, sin mucho ruido, pero de manera sostenida, del “Assessment Center” de segunda generación, al referirse a la aplicación de esta metodología en el aprendizaje de las competencias. Esta innovación conocida con el nombre de Centro de Desarrollo o “Development Center” permite abordar, con técnicas diferentes, el problema de cómo desarrollar las competencias de la gente en las organizaciones. La AVGH realizó un evento sobre este tema de actualidad el jueves 17 de noviembre.


Facilitador Juan Bournat


Facilitadora Flor Giner

martes, 15 de noviembre de 2011

Evento Supervisión de Personal

El pasado lunes 14 de noviembre se realizó el evento Supervisión de Personal, en alianza con B&G Consultores, en las instalaciones de la UNIMET
.
Stand de Max Negocios






La facilitadora, Zoraida Mármol

jueves, 10 de noviembre de 2011

Presentación de Resultados Estudio Perfil de Competencias

AVGH, junto con Conestructura, presentó el miércoles 9/11/2011 los Resultados del Estudio de Perfiles de Competencia.

El facilitador, Raúl Briceño



Manejo Eficaz del tiempo

El pasado martes 8 de noviembre se realizó en la UNIMET el evento AVGH junto con B&G Consultores "Manejo Eficaz del Tiempo", con la facilitadora Zoraida Mármol, socia de la firma consultora B&G.