Curso: Gerencia Estratégica de Compensación

FECHA: Martes 7 y miércoles 8 de Febrero de 2012  LUGAR: CC El Recreo DURACIÓN: 16 Horas.

OBJETIVOS

- Ofrecer una visión global del proceso de remuneración: conceptos, fuentes, componentes y aplicación práctica.
- Permitir al participante conocer en forma general los elementos  que diagnostican el estado organizacional que soporta la  compensación salarial.
- Ayudar a la compresión de los instrumentos para el desarrollo y operación de los componentes salariales en las empresas.

A QUIEN ESTA DIRIGIDO

El curso se encuentra dirigido a Gerentes, Especialistas, Analistas y Personal de Recursos Humanos o  Finanzas; Administradores de Empresas medianas con responsabilidades en la aplicación  y administración de la remuneración salarial, así como a Profesionales interesados en entender la concepción, diseño y aplicación de la Compensación.

CONTENIDO
 

- Bases estratégicas de la compensación.  
- Componentes del sistema de compensación.
- Teoría de la motivación y pago.
- Estructura, descripción y valoración de puestos.
- El mercado salarial.
- Componentes del sistema remunerativo.
- Costo de la estructura salarial.

INSTRUCTOR:

Raúl Briceño: consultor con experiencia laboral de más de 20 años en Procesos Estratégicos y Tácticos de Gestión Humana en Venezuela, Colombia y Centroamérica. Licenciado en Relaciones Industriales con Master en Relaciones Industriales UCAB. Gerente General de Conestructuras. Profesor de Gestión Humana de PAG IESA, Pregrado de Administración de Salarios UCAB.

INVERSIÓN

Afiliados: BF  1.800 (+IVA)  No afiliados: BF 2.100 (+IVA)
Pagos después del evento
Afiliados:  BF  2.100 (+IVA)  No afiliados:  BF 2.400 (+IVA)
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.

Para mayor información favor contactarnos a través de:
(0212) 7627563, 7628553 o por los correos: esperanza.sosa@avgh.org.ve  eventos@avgh.org.ve,informacion@avgh.org.ve
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