lunes, 16 de enero de 2012

E-learning con AVGH y AID, en alianza con Itmedia

La Asociación Venezolana de Gestión Humana AVGH y AID Aprendizaje Multimedia,  han realizado una alianza estratégica para llevar a cabo este proyecto de punta en E-learning como servicio de alto valor agregado para sus afiliados, donde se encuentran cursos interactivos con temas de “salud y seguridad laboral”, que se encuentran publicados en nuestra plataforma virtual con tecnología de alto nivel proporcionados por Itmedia, este primer programa llamado Gestión H umana en línea estará disponible durante el primer trimestre del 2012, así mismo, en el transcurso del año 2012 estaremos ampliando la oferta académica que nos permita construir una solida plataforma de formación y mejoramiento continuo a nivel gerencial.    
       
Para esta primera etapa estamos abriendo programa con tres temas de alto impacto en las organizaciones:
  1. Manejo del Estrés
  2. Ergonomía de Oficinas
  3. Autoestima del Trabajador
Estas actividades estarán disponibles en nuestra plataforma, abierta a partir del 15 de febrero al 15 de marzo del 2012. Los cursos estarán disponibles por un mes.

Oferta de lanzamiento (Paquete de tres cursos):
Inversión:
Público en General: Bs. 130,00 mensual por estudiante.
Afiliados AVGH: Bs. 100,00 mensual por estudiante.

Los usuarios inscritos tienen acceso a los tres cursos del programa, éste monto incluye inscripción, tutoría, certificación y materiales.
En caso de existir inscripciones por grupo (masivos) o por períodos mayores a un mes (extensivas) se considerará un precio especial de descuento.

Agradecemos previa confirmación a través de:
Teléfonos(0212) 762.83.55 / 762.20.43, Fax: (0212) 763 2001,
o a través de nuestros correos electrónicos: eventos@avgh.org.ve / informacion@avgh.org.ve   

Curso: Gerencia Estratégica de Compensación


FECHA: Martes 7 y miércoles 8 de Febrero de 2012  LUGAR: CC El Recreo DURACIÓN: 16 Horas.

OBJETIVOS

- Ofrecer una visión global del proceso de remuneración: conceptos, fuentes, componentes y aplicación práctica.
- Permitir al participante conocer en forma general los elementos  que diagnostican el estado organizacional que soporta la  compensación salarial.
- Ayudar a la compresión de los instrumentos para el desarrollo y operación de los componentes salariales en las empresas.

A QUIEN ESTA DIRIGIDO

El curso se encuentra dirigido a Gerentes, Especialistas, Analistas y Personal de Recursos Humanos o  Finanzas; Administradores de Empresas medianas con responsabilidades en la aplicación  y administración de la remuneración salarial, así como a Profesionales interesados en entender la concepción, diseño y aplicación de la Compensación.

CONTENIDO
 
- Bases estratégicas de la compensación.  
- Componentes del sistema de compensación.
- Teoría de la motivación y pago.
- Estructura, descripción y valoración de puestos.
- El mercado salarial.
- Componentes del sistema remunerativo.
- Costo de la estructura salarial.

INSTRUCTOR:

Raúl Briceño: consultor con experiencia laboral de más de 20 años en Procesos Estratégicos y Tácticos de Gestión Humana en Venezuela, Colombia y Centroamérica. Licenciado en Relaciones Industriales con Master en Relaciones Industriales UCAB. Gerente General de Conestructuras. Profesor de Gestión Humana de PAG IESA, Pregrado de Administración de Salarios UCAB.

INVERSIÓN

Afiliados: BF  1.800 (+IVA)  No afiliados: BF 2.100 (+IVA)
Pagos después del evento
Afiliados:  BF  2.100 (+IVA)  No afiliados:  BF 2.400 (+IVA)
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.


Para mayor información favor contactarnos a través de:
(0212) 7627563, 7628553 o por los correos: esperanza.sosa@avgh.org.ve  eventos@avgh.org.ve,informacion@avgh.org.ve
Web: www.avgh.org.ve

jueves, 17 de noviembre de 2011

Charla de Centros de Desarrollo: Assessment Center de Segunda Generación

Hace tiempo se viene hablando, sin mucho ruido, pero de manera sostenida, del “Assessment Center” de segunda generación, al referirse a la aplicación de esta metodología en el aprendizaje de las competencias. Esta innovación conocida con el nombre de Centro de Desarrollo o “Development Center” permite abordar, con técnicas diferentes, el problema de cómo desarrollar las competencias de la gente en las organizaciones. La AVGH realizó un evento sobre este tema de actualidad el jueves 17 de noviembre.


Facilitador Juan Bournat


Facilitadora Flor Giner

martes, 15 de noviembre de 2011

Evento Supervisión de Personal

El pasado lunes 14 de noviembre se realizó el evento Supervisión de Personal, en alianza con B&G Consultores, en las instalaciones de la UNIMET
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Stand de Max Negocios






La facilitadora, Zoraida Mármol

jueves, 10 de noviembre de 2011

Presentación de Resultados Estudio Perfil de Competencias

AVGH, junto con Conestructura, presentó el miércoles 9/11/2011 los Resultados del Estudio de Perfiles de Competencia.

El facilitador, Raúl Briceño



Manejo Eficaz del tiempo

El pasado martes 8 de noviembre se realizó en la UNIMET el evento AVGH junto con B&G Consultores "Manejo Eficaz del Tiempo", con la facilitadora Zoraida Mármol, socia de la firma consultora B&G.







martes, 1 de noviembre de 2011

Fotos evento AVGH ¿Qué hacer con la LOCTI en el 2012?

En alianza con la Cámara de Industriales del Estado Miranda, AVGH realizó este evento para definir y establecer los lineamientos, mecanismos, modalidades, formas y oportunidad de los BENEFICIOS de la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI).

El expositor, Economista Domingo Alberto Sandoval 




Público asistente, de más de 10 importantes empresas del país